人力资源数据公司XpertHR周三公布的一项调查显示，英国雇主在2024年初缩减了他们向员工提供的年度加薪幅度，此举可能会让英国央行相信潜在的通胀压力正在开始缓解。截至1月底的三个月中，薪酬涨幅中位数从10月至12月的6%降至5.1%。仅1月份而言，薪酬涨幅平均为5%。XpertHR高级内容经理Sheila Attwood称，约一半员工群体的薪酬涨幅降低。官方数据显示，2023年第四季，不包括奖金在内的薪资与上年同期相比增长了6.2%，低于2023年中期的水平，但大约是英国央行认为与将消费物价通胀率保持在2%目标相适应的薪资增长率的两倍。(格隆汇)
