薪酬福利

叮当号8月13日消息，随着人工智能技术的飞速发展，AI人才成为市场上的"香饽饽"。 据媒体报道，报告显示，今年一季度，AI相关职位需求同比激增321.7%，而人才供应量同比增长更是高达946.84%。 在这场人才争夺战中，大厂们不惜重金，甚至开出百万年薪来吸引优秀毕业生，“研究生普遍给到70万就算高价，对于博士而言，毕业薪资可…

叮当号8月12日消息，东方甄选头部主播董宇辉自2022年6月爆火以来，其薪酬问题一直备受外界关注。 据《晚点LatePost》报道，有知情人士透露，董宇辉至今的税前总收益约为6亿元，但其中1.4亿元尚未到账。 报道称，截至7月25日离职，董宇辉已经拿到手的收益包括：与辉同行过去半年利润的一半1.4亿元、工资、绩效、高管给董宇辉的奖励，尚有1.4亿元未拿到手。…

叮当号7月12日消息，据媒体报道，三星电子的最大工会组织全国三星电子工会（NSEU）宣布，由于管理层缺乏谈判诚意，将原计划为期三天的罢工延长至无限期。 在罢工前，三星已经和工会开展了10多次谈判，工会要求涨薪 6.5%，并按公司收入灵活发放奖金，增加休假，而三星只愿意涨 5.1%。 在过去2020-2023年的四年中，三星电子已经累计为员工涨薪了28.9%，…

叮当号7月10日消息，根据InfoQ最新发布的《中国开发者画像洞察研究报告2024》，鸿蒙生态存在百万级人才缺口，并且相关职位薪资涨幅远超预期。 报告表示，鸿蒙生态设备已突破9亿台，吸引了超过254万开发者加入，从操作系统内核到人工智能框架，全部实现自主研发，这标志着鸿蒙生态的全面崛起。 目前，已有5000款应用完成了原生鸿蒙开发，未来目标是支持50万款应用…

叮当号7月8日消息，全球第四大电动汽车电池制造商SK On近日宣布，面对公司经营的严峻挑战，将采取紧急措施，包括冻结所有高管级员工的年薪，直至公司实现扭亏为盈。 这一措施由SK On首席执行官Lee Seok-hee提出，他在声明中指出，公司已经陷入绝境，需要全体员工的共同努力来渡过难关。 SK On自2021年从母公司SK集团分拆上市以来，已连续十个季度亏…

叮当号7月8日消息，据媒体报道，其电子部门的数千名工人计划于7月8日发起为期三天的大规模罢工，抗议薪资问题。 这也是三星电子成立55年以来规模最大的一次罢工行动，可能对全球芯片供应链造成重大影响。 罢工的导火索是上个月涨薪谈判的破裂，三星全国电子工会，拥有约28000名成员，占员工总数的20%，要求公司提高薪资涨幅并调整绩效奖金制度。 工会领导人表示，通过罢…

叮当号6月27日消息，在2024财年度股东大会上，芯片巨头英伟达的高管薪酬激励计划顺利通过，根据计划，黄仁勋2024财年的薪酬总额达到3400万美元。 这一数字在美国大公司CEO中算是标准水平，但与特斯拉CEO马斯克近600亿美元的“天价薪酬”相比，简直就是白菜价。 黄仁勋的薪酬构成主要包括现金奖励、年度业绩相关股票激励和多年业绩相关…

叮当号6月26日消息，丰田汽车提交的年度证券报告显示，董事长丰田章男2023财年的董事报酬为16.22亿日元（约合人民币7375万元），连续三年蝉联“薪酬最高的日本企业高管。” 具体来看，丰田章男2023财年的薪酬方案包括2.89亿日元的工资、3.24亿日元的奖金以及价值约10亿的28万股股票，年度总薪酬较上财年的9.99亿日元相比增…

北京时间6月14日凌晨，全球将迎来史上金额最大的高管薪酬方案表决结果。 特斯拉CEO马斯克将在2024年股东大会上直面各股东的投票，以此来判定是否同意支付其高达560亿美金的薪酬计划。 作为全球最大电动汽车制造商的CEO，马斯克从来不领取传统的固定工资，他的全部薪酬都与公司市值和业绩挂钩。 自2018年以来，马斯克带领特斯拉在极度困难的条件下收获了巨大的成功…

叮当号6月13日消息，特斯拉CEO埃隆·马斯克近日宣布，特斯拉的两项重要股东决议均以显著优势获得通过。这两项决议分别是关于马斯克个人的500亿美元（折合当前人民币约3629.97亿元）薪酬计划，以及特斯拉总部迁往得克萨斯州的决定。 根据之前的消息，马斯克透露，大约90%的散户股东对他的薪酬方案表示了支持。这一支持至关重要，因为散户股东持有的股票…