工作

  • 日本98.1%的应届生找到了工作:有企业抢人开一年休满129天条件

    6月18日消息,据国外媒体报道称,日本已有98.1%的应届生找到了工作,其中文科生就业率达到了97.1%。 据日本政府调查,2024年3月,求职季还未正式开启,已有98.1%的应届生找到了工作,创下1997年以来的最高记录。 连向来处于“食物链最底端”的文科毕业生,就业率也达到97.1%,上升了1.7个百分点。 这一切都归咎于日本少子…

    2024-06-18
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  • 896工作制引热议!宁德时代:“奋斗100天”文件属实 向管理层拟 尚未正式传达

    叮当号6月17日消息,针对外界传闻“奋斗100天”管理文件,宁德时代公开回应称,属实。 从网上曝光的文件内容看,就是号召符合条件的员工从6月12日起,施行896的工作日:早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天,共“奋斗”100天。 据国内媒体报道称,宁德时代公开回应称,“号召员工奋斗100天&rd…

    2024-06-17
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  • 多个百万级炫富网红账号被封:官媒定性 如此毒瘤早就该拔了

    5月29日消息,近日,百万级网红“王红权星”被各大社交平台封禁或屏蔽,这引起网友的围观。 据了解,王红权星靠“炫富”走红网络,自称在北京一小区有7套房,全身没8位数不出门等。 公开信息介绍,王红权星本名王洪全,1993年12月出生于河北唐山,其抖音账号拥有粉丝437.4万,显示违反相关规定,该账号已被封禁。 有…

    2024-05-29
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  • 刘强东:不能工作第一、业绩不好且不拼搏的员工都不是我的兄弟

    5月28日消息,近期,京东因为内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列事件频繁引发舆论热议。 有消息称,京东严抓考勤,午休时间由两小时缩短为一小时,且取消午休关灯。 在24日举行的高管会上,京东集团董事局主席刘强东发表了内部讲话,对此进行了回应。 “如果我们有大量兄弟在躺着睡大觉,中午必须要关灯两个小时睡大觉,还能让公司业绩好、薪酬上涨,还能…

    2024-05-28
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  • 李开复:三年后AI将取代50%的工作

    叮当号5月26日消息,据媒体报道,创新工场董事长兼首席执行官李开复近日在《财富》创新论坛上,重申了他对未来人工智能(AI)发展的预测。 早在2017年,李开复就曾预言,AI的影响力将超过历史上所有技术革命的总和,包括电力和互联网,并可能在未来10年内取代50%的人类工作。 如今距离他预测的时间线只有三年了,当被问及这一预测是否还成立,李开复回答说:实际上,它…

    2024-05-26
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  • 马斯克:未来没有人需要工作 一切按需分配 高收入会很普遍

    叮当号5月26日消息,“在未来,没有人需要工作,就算要工作也只是出于热爱。” 近日,在第八届欧洲科技创新展览会(Viva Technology)上,特斯拉CEO埃隆·马斯克谈到了AI对未来工作的影响。 有观众问道:“我们发现很多工作都被AI取代了,如果你的工作被AI取代,你会怎么做?” 马斯克回应…

    2024-05-26
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  • 日本史上最特别的工作:专门盯着贵族女子放屁瞬间

    5月15日消息,近日,一日本网友分享了历史上一个非常特别的工作:日本江户时代陪伴贵族女性的“屁负比丘尼”,引来网友围观。 考虑到贵族大小姐不小心当众放屁,会很尴尬,于是要求当贵族女子放屁的一瞬间,屁负比丘尼就及时出场,挺身而出,并承认是自己的屁。 “对不起,屁是我放的,跟大小姐无关”。 通常这是相亲的时候才用,…

    2024-05-15
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  • “吃人”长达610年的竞业协议:美国终于废掉了!

    昨天上网冲浪时,发现热搜第一挂着 “ 美国宣布全面禁止竞业协议 ” 的话题。 网友们讨论地那叫一个激烈。 有的说,普通打工人确实不应该被竞业禁止协议限制,因为这会限制人员流动、掐死创新。 有些网友则觉得,废除竞业禁止协议,会让小企业更难留住自家核心骨干了。 有个网友则是脑洞大开,觉得这操作完全是…

    2024-05-15
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  • 你支持吗!专家建议:5天工作制应该进行调整 停止凑假恢复五一黄金周

    5月11日消息,有专家建议,恢复五一黄金周,这可以提高幸福感。 中国人民大学公共管理学院教授马亮提出,已经实施近30年的五天工作制可以考虑改革,引入四天或四天半工作制的新模式。 马亮教授的提议旨在通过调整工作制度,为公众提供更多的休息时间和更高的生活质量,同时也期望能够激发员工的工作热情和创造力。 该建议引发了社会的广泛关注,因为它直接关系到每个人的工作和生…

    2024-05-11
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  • 怎么看!近半毕业生希望进入国企工作:求稳心态越来越重

    5月9日消息,最新的报告显示,我国2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首。 其次毕业生想要进入的是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。 从变化趋势看,期望进入国企的毕业生比例连续5年上升,从2020年的36%持续上升至2024年的47.7%。 期望进入民…

    2024-05-09
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