BOSS直聘官方网页版登录入口为https://www.zhipin.com/，用户可在此完成注册、实名认证、职位搜索、在线沟通、面试调度及隐私管理等全流程操作。
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账号注册与实名认证流程
1、进入官网后点击右上角“登录/注册”按钮，选择手机号快捷注册方式，输入真实号码并完成短信验证。
2、填写个人基础信息包括姓名、性别、学历及毕业院校，系统将自动匹配教育背景真实性校验节点。
3、上传身份证正反面照片，平台通过OCR识别技术提取关键字段，并与公安系统接口进行脱敏比对。
4、完成职业身份选择，求职者需明确当前求职状态（应届/在职/待业），企业用户则需提交营业执照扫描件。
职位搜索与智能匹配机制
1、首页搜索框支持多维度组合筛选，可同时限定行业类别、城市区域、薪资范围及工作经验年限等参数。
2、系统根据用户简历关键词、历史浏览行为与投递记录构建动态画像，每两小时更新一次推荐算法权重。
3、职位卡片默认展示企业认证等级、团队规模、融资阶段及近30天岗位刷新频次，辅助判断岗位活跃度。
4、点击职位详情页后，页面底部嵌入“相似岗位”横向滑动栏，基于语义分析模型提取JD共性特征生成关联推荐。
在线沟通与面试调度功能
1、双方建立对话后，聊天窗口集成文件传输能力，支持PDF、Word、图片格式简历一键发送，单次上限50MB。
2、消息气泡右侧显示已读状态图标，企业端可查看求职者打开聊天页面的具体时间戳，精确到分钟级。
3、内置日历组件允许HR直接发起视频面试邀约，系统自动同步至双方设备本地日历应用并发送提醒通知。
4、面试结束24小时内，平台向求职者推送结构化反馈表单，包含岗位匹配度、沟通效率、技术考察维度等九项指标。
企业资质核验与岗位审核标准
1、所有发布职位的企业均需通过工商注册信息、社保缴纳记录、纳税证明三重数据源交叉验证。
2、岗位描述中禁止出现“押金”“培训费”“保证金”等敏感词，系统采用NLP模型实时拦截违规文案。
3、企业主页显著位置展示人社部门颁发的人力资源服务许可证编号，点击可跳转至政府监管平台查询页。
4、新注册企业发布的前五个职位须经人工复审，审核周期控制在4个工作小时内，超时自动触发加急通道。
多终端数据同步与隐私保护措施
1、PC端操作产生的收藏职位、投递记录、聊天历史等数据，通过加密信道实时同步至APP端对应账户。
2、用户可在“隐私设置”中独立关闭“向猎头展示简历”“接受行业资讯推送”“开放人脉关系链”三项权限。
3、平台默认启用简历脱敏模式，对外展示时隐藏手机号中间四位、邮箱前缀及详细住址等核心隐私字段。
4、所有数据存储采用国密SM4算法加密，服务器集群部署于华北、华东、华南三大灾备中心，异地实时备份。
