BOSS直聘网页版登录入口地址是https://www.zhipin.com/,用户需在浏览器输入该官网域名,点击右上角“登录”按钮,通过手机号验证码完成登录或注册。

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https://www.zhipin.com/网页端访问流程
1、打开浏览器,在地址栏中准确输入官方域名,确保不添加任何后缀或错误字符,避免跳转至非授权页面。
2、进入首页后右上角可见“登录”按钮,点击后可选择手机号验证码登录,系统将自动识别并完成账号绑定流程。
3、若为首次使用,填写真实手机号并接收六位数字验证码,提交后即生成个人主页基础信息框架。
4、登录成功后页面自动跳转至职位推荐流或企业中心界面,可根据身份类型(求职者/招聘者)快速切换功能模块。
岗位匹配机制特点
1、平台采用动态标签体系对简历与职位进行双向解析,依据技能关键词、行业经验年限、城市偏好等维度实时排序。
2、每条职位卡片均标注“BOSS直聊”标识,点击即可发起即时对话,无需等待HR筛选或邮件流转环节。
3、求职者可对已投递岗位设置“重点关注”,系统将在该职位有新动态(如面试邀约、状态更新)时推送站内提醒。
4、企业发布的岗位详情页内嵌公司实景办公图、团队介绍视频及员工评价片段,增强信息透明度与可信感。
沟通工具集成能力
1、内置语音消息支持断句识别与文字转译,发送后自动同步生成可编辑文本,便于后续查阅与归档整理。
2、聊天窗口中可直接上传PDF格式简历、作品集压缩包或设计稿源文件,对方下载后保留原始排版与图层结构。
3、视频面试功能无需额外安装插件,兼容Chrome、Edge、Safari主流内核,系统自动检测网络带宽并调节画质清晰度。
4、所有对话记录按时间轴完整留存,支持关键词检索、截图标注及导出为HTML文档用于入职材料备案。
移动端协同体验
1、网页端操作产生的收藏职位、已读消息状态、面试日程安排等数据,将在APP端实时同步,无需手动刷新或重复设置。
2、通过网页端发起的在线笔试链接,可转发至微信或邮件,候选人点击即进入全屏防作弊答题环境。
3、企业用户在网页后台设置的自动回复话术,会同步应用于APP端和网页端的全部新咨询会话中。
4、求职者使用网页端投递后,APP端立即显示“刚刚投递”浮动提示,并附带该岗位最新刷新时间与竞争热度参考值。
安全与隐私保障措施
1、手机号在展示时默认脱敏处理,仅BOSS本人可见完整号码,其他用户仅能通过平台内通信工具联系。
2、简历投递行为不会向当前就职单位IP地址泄露任何信息,系统自动屏蔽企业邮箱域名关联识别逻辑。
3、用户可随时在“隐私设置”中关闭“向同行公司推荐”选项,此后相关行业岗位将不再出现在推荐流中。
4、所有上传附件在服务器端存储时限为90天,到期后自动清除原始文件,仅保留缩略图与元数据索引供查询。

